东方集团是位于沿海城市的现代化企业，以制造高端电子产品闻名。我刚被分配到销售部负责市场开拓工作，这是我进入公司后的第一个月。
清晨的阳光透过窗户洒进办公区，空气中飘来咖啡的香气。我站在 Reception室的角落里，手里捧着一份刚刚打印好的宣传册，上面是公司的新客户邀请函。作为一名新员工，这是我收到的第一封商务函件，而它出现在我的工作台上，似乎有些 Odd。
对面是我的上司王总，他正在查看电脑屏幕，脸上带着温和的笑容。“小李，这是你第一个月的业绩报告。”他的声音低沉但温暖，“看起来还不错。”
“谢谢王总的支持。”我笑着说，但实际上心里却打了个寒战。作为一个刚刚毕业的大学生，第一次独立工作就遇到这样的情况，我感到既紧张又不安。
刚写完报告，我就被另一个同事叫住了。“李明，你看看这个客户资料，他最近好像对我们公司有些不满。”小张推了推眼镜，递给我一份打印好的反馈单，“他的意见很有建设性，但看起来态度不太好。”
我的手指微微颤抖。这是我第一次遇到需要回应的客户反馈，并且对方的态度如此坚决。我握紧了公文包，深吸一口气：“我一定会重视并认真处理。”
然而，接下来的一天却让我措手不及。
在 meetings区间，部门经理李总正在做一个关于公司战略规划的报告。“小李，你对这个市场分析有什么看法？”他的声音中带着一丝戏谑，“你觉得我们东方集团还有多少发展空间？”
我感觉自己的太阳穴突突直跳。作为一个刚刚入职的新员工，面对像李总这样的资深同事提问，我显得如此无地自容。我的手指在键盘上飞快地敲击着，试图掩饰内心的慌乱。
“关于市场分析，”我小声说道，“这可能需要更深入的调研和数据支持。”
“很简单。”李总打断我说，“你要是能提出一些切实可行的建议，我可以帮你把方案完善得更好。”他的眼神里透着几分戏谑，仿佛在说我这个新人真是一点儿进步都没有。
就这样，在我的第一个月里，我经历了从职场新人到被同事欺负的尴尬过程。每当这时，总会有部门同事或是王总走过来安慰我说：“别担心，我们后面还有很多机会帮助你成长。”
“谢谢您。”每次都这么说，但我心里却越来越明白，真正能够帮助我的，不是别人，而是自己。